守望初心 砥砺前行 再创荣光

中国雷锋报：新华路街道社区卫生服务中心党支部书记、院长：邢以光

2024年是临清市卫生健康事业改革创新、提质增效、整合升级的重要一年，我院将以全市卫健系统“改革攻坚突破年”和“优质服务提标年”为契机，规范发展各项工作，谱写卫生健康事业高质量发展的新篇章。我院全体干部职工将团结一心，求真务实，积极工作，在临床业务稳步提升，公共卫生服务工作等工作中开启新篇，确保辖区人民群众就医环境得到进一步改善，人民群众满意度指数得到进一步提升。

以党建为引领，努力提升政治理论水平。发挥党员先锋模范带头作用，结合当前新形势下卫生院的情况，创新党建工作思路和内容，将传统方法与新情况、新任务、新要求相结合，积极认真学习党的二十大精神，始终以人民健康为中心，牢记使命担当，坚持用政治理论学习“治心”，锻造政治上忠诚的卫士。一是认真抓好党建工作。采取邀请红色宣讲员来院宣讲红色战斗故事培育全体干部职工干事创业的信心的勇气；坚持党建引领，定期召开三会一课，讨论研究医院发展重大事项，利用党支部、党员大会、领导班子会、职工大会积极传达上级通知精神和指示确保工作任务有效落实。二是继续开展好医院宣传工作。继续发挥好宣传报道员的作用，利用新闻媒体平台的优势，加大医院的医护人员的宣传力度，加大对名医中医、国家公共卫生项目的宣传，让医院宣传工作深入人心。三是积极做好医院信义建设。积极引导每位参与到医院信义建设当中来，引导大家积极参加公益活动，倡导大家积极践行雷锋精神、思德精神，巩固提升大家的思想觉悟。

努力提升临床一线业务水平。大力发展临床业务，努力提升医护人员的医技水平。一是注重临床大夫的人才培育。依托聊第二院专家来院帮扶政策开展对医护的培训，依托临清市人民医院医共体资源，促进人才队伍的培养，通过上级专家的精心帮扶和指导，让我院医护在医疗技术水平上稳步提升。二是坚持开展岗位练兵活动，增强自身业务技能和水平。坚持定期开展业务培训工作，鼓励医护采取到上级进修学习、邀请专家授课方式，提升我院医护人员的业务能力素质。继续加大对新入职的新职工进行岗位培训和指导。三是尽心尽力做到患者满意。努力提升医疗满意度，努力做到使患者满意，用热情周到的服务理念尽心尽力对待患者。四是建立6S管理长效机制。改善工作环境，提高医疗质量，让管理更加规范，使工作效率得以提高，医疗安全得以保障。进一步鼓励全院职工积极参与，形成良好的团队合作氛围。

努力改善辖区人民群众的就医环境。一是改善辖区人民群众的就医环境。定期对医院进行内务和环境、安全生产检查，实行量化考核打分机制，确保医院的环境卫生和内务卫生整洁、安全稳定；积极解决群众在就医过程中的遇到的难题，努力改善服务态度和医疗服务质量；为就诊患者开通电话、微信预约服务，让来院患者来院就医更加及时，方便，节约就医时间。二是提升全院职工的能力素质。为了让全院职工在能力素质上再提升，安排医务科组织在每周五下午进行对病例书写、临床交接班、院感知识、三级护理知识、中医常规知识、安全法规等进行系统的学习和培训来提升大家的医疗水平。利用来院专家定期开展医疗培训和一对一帮扶，从而让辖区患者来院就医方便、快捷。三是培育为民服务的情怀和担当。提升干部结合党建工作，深入开展党风廉政教育，进行医德医风专题教育，进而增强党员干部职工遵纪守法，为民服务的情怀和担当。采取信义建设体系为抓手，采取加分和负分模式，鼓励每位职工做好人、做好事，全心为辖区居民群众进行服务，让其满意放心及时对好人、好事进行及时宣传报道。

编辑：蒋国辉

审核：王凤军

值班：任安广